Motiva oferece 370 vagas de emprego para diversos cargos nas linhas 4-Amarela, 5-Lilás, 8-Diamante e 9-Esmeralda

Publicado em: 30 de agosto de 2026

Oportunidades são para aprendiz, oficial de manutenção, técnico de manutenção, agente de atendimento e segurança (AAS) e operador de trem; algumas funções não exigem experiência e os candidatos aprovados passarão por capacitação técnica antes de ingressarem nas posições

VINÍCIUS DE OLIVEIRA

Quem está atrás do primeiro emprego ou de recolocação no mercado de trabalho pode ter no setor metroferroviário a oportunidade certa. A Motiva, maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, está com 370 vagas de emprego abertas para suas operações de trilhos em São Paulo. Os novos contratados atuarão nas linhas 4-Amarela e 5-Lilás, de metrô, e 8-Diamante e 9-Esmeralda, de trens.

Algumas das funções não exigem experiência e os candidatos escolhidos terão toda a capacitação técnica oferecida pela concessionária antes de serem efetivamente contratados. São oportunidades para aprendiz, oficial de manutenção, técnico de manutenção, agente de atendimento e segurança (AAS) e operador de trem. Todas as vagas são afirmativas para mulheres.

“Nossa ideia é investir na qualificação das pessoas desde a base, valorizando quem mora perto das nossas linhas. Ao darmos prioridade aos moradores das regiões em que atuamos, promovemos um duplo ganho: ajudamos a impulsionar a economia local e garantimos que os colaboradores gastem menos tempo no trajeto para o trabalho. Queremos ser um motor de novos empregos e oferecer oportunidades reais de crescimento, fazendo a diferença na vida das pessoas”, destaca Ariella Mittestainer, coordenadora de atração e seleção da Motiva.

Vagas e requisitos

São duas as oportunidades que não exigem experiência do candidato. Para agente de atendimento e segurança (AAS), os interessados devem ter ensino médio completo e atingir a pontuação determinada no teste de aptidão física (TAF) promovido pela empresa. Sendo aprovados nas etapas, são contratados e iniciam a formação técnica de vigilante, requisito obrigatório para exercer a função. Após a conclusão e certificação, são inseridos no efetivo que atua diariamente nas estações. Caso o inscrito já tenha o certificado de vigilante, ele segue direto para as capacitações ministradas pela própria empresa e inicia suas atividades com supervisão dos formadores.

Outra função em que não é exigida experiência e cuja capacitação técnica também fica sob responsabilidade da concessionária é a de operador de trem. Para concorrer a ela, basta ter ensino médio completo e CNH de categoria B. Passando pelas etapas do processo seletivo, o candidato será inscrito na formação realizada em parceria com o Senai. Todos os que forem certificados serão contratados.

Ao todo, nas duas funções, o objetivo é adicionar ao quadro mais 240 colaboradores. A ampliação no efetivo acompanha o ritmo de crescimento na demanda das linhas.

“Para se ter uma ideia, só nas linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda, o número de clientes saltou mais de 4% no comparativo do primeiro semestre deste ano com o mesmo período de 2025. A Linha 5-Lilás é outra que tem crescido gradativamente. Saltou de uma média de pouco mais de 450 mil por dia útil registrada em 2023 para os atuais 570 mil. Frente a esse cenário, as extensões que estão em andamento e previstas, se faz necessário já priorizarmos essas contratações”, conclui Mittestainer.

Para se inscrever às vagas e ver detalhes dos requisitos para as demais oportunidades, basta clicar no link correspondente a elas.

Links das vagas gerais

Aprendiz, Oficial de Manutenção, Técnico de Manutenção, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) e Operador de Trem

Link das vagas afirmativas para mulheres

Agente de Atendimento e Segurança (AAS) – Linha 4 – Amarela, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) – Linha 5-Lilás, Agente de Atendimento e Segurança (AAS) – Formação e Operadora de Trem.

Vinícius de Oliveira, para o Diário do Transporte