Mobi-Rio abre 30 vagas para motoristas de ônibus articulados com salário de R$ 4,3 mil e inscrições a partir desta segunda-feira (19)
Publicado em: 19 de outubro de 2026
Seleção oferece vale-alimentação de R$ 700, jornada de 210 horas mensais e contratos temporários de um ano, com possibilidade de prorrogação; edital também prevê adequação da escala caso haja mudança na legislação trabalhista
ADAMO BAZANI
A Companhia Municipal de Transportes Coletivos do Rio de Janeiro (Mobi-Rio), responsável pela operação de serviços municipais de ônibus, principalmente no sistema BRT, abriu nesta segunda-feira, 19 de outubro de 2026, inscrições para a contratação de 30 motoristas de ônibus articulados. Os profissionais selecionados terão salário-base de R$ 4.310,48, além de vale-alimentação de R$ 700, com jornada prevista de 210 horas mensais em escala 6×1. As inscrições poderão ser feitas pela internet até quinta-feira (22).
A seleção é destinada à contratação temporária de motoristas para atender às necessidades operacionais da companhia, com duas das 30 vagas reservadas a pessoas com deficiência. Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de até cinco prorrogações, a critério da Mobi-Rio e conforme a legislação aplicável. O edital estabelece análise curricular e prova prática de direção e traz uma previsão relacionada ao debate nacional sobre o fim da escala 6×1, admitindo adequações na jornada caso ocorram mudanças legais.
O processo seletivo foi anunciado pelo Edital CMTC nº 022/2026, publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.
A contratação será realizada com base na legislação municipal que permite a admissão por prazo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público.
O vínculo estará sujeito às condições estabelecidas no edital, na legislação municipal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Salário, benefícios e jornada de trabalho
O salário-base anunciado para os motoristas de ônibus articulados é de R$ 4.310,48.
Além da remuneração, o edital prevê vale-alimentação mensal de R$ 700, seguro de vida, plano odontológico e benefício de transporte.
A jornada prevista é de 210 horas mensais, distribuídas conforme as necessidades operacionais da Mobi-Rio, incluindo trabalho em fins de semana e feriados.
A escala inicial estabelecida é de seis dias de trabalho para um dia de descanso, conhecida como 6×1.
O edital também contempla a possibilidade de adequação da jornada diante de mudanças na legislação sobre a organização da semana de trabalho.
Essa previsão não significa que uma eventual redução da jornada já esteja em vigor. Qualquer alteração dependerá da aprovação das normas correspondentes e de sua aplicação ao regime de contratação da companhia.
O tema possui importância especial para os transportes coletivos porque os sistemas de ônibus operam diariamente, incluindo domingos e feriados, com jornadas distribuídas em diferentes turnos.
Mudanças na escala podem exigir reorganização dos serviços, redimensionamento do quadro de motoristas e adaptações nas escalas de operação.
Requisitos para participar
Os candidatos precisam ter pelo menos 18 anos completos no momento da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares, além de atender às exigências de escolaridade e habilitação profissional.
Para a função de motorista de articulado, são exigidos carteira nacional de habilitação na categoria E, observação de exercício de atividade remunerada (EAR), curso especializado para transporte coletivo de passageiros e experiência compatível com a condução de veículos de grande porte.
A escolaridade mínima indicada é o ensino fundamental incompleto.
Também é necessário apresentar a documentação comprobatória das informações utilizadas na inscrição e cumprir os requisitos de aptidão exigidos para o exercício da função.
A avaliação curricular considerará os critérios de experiência e qualificação profissional estabelecidos no edital.
Os candidatos classificados nessa primeira etapa serão convocados para o teste prático de direção.
Teste prático avaliará habilidade na condução de ônibus
A prova prática constitui uma etapa importante da seleção, especialmente porque os ônibus articulados possuem características operacionais diferentes das de veículos convencionais.
Por terem maior comprimento e articulação entre os módulos, esses veículos exigem cuidados específicos nas conversões, manobras, aproximação de plataformas, frenagens e circulação em espaços reduzidos.
O teste terá exercícios destinados à avaliação da condução e do domínio do veículo, conforme os critérios previstos no edital.
O resultado da seleção dependerá da classificação dos candidatos e do cumprimento das exigências estabelecidas pela companhia.
Calendário do processo seletivo
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 19 a 22 de outubro |
| Resultado da análise curricular | 3 de novembro |
| Recursos da análise curricular | 4 de novembro |
| Resultado dos recursos | 6 de novembro |
| Testes práticos | 9 a 13 de novembro |
| Resultado dos testes | 17 de novembro |
| Recursos dos testes | 18 de novembro |
| Resultado final e homologação | 19 de novembro |
As inscrições são realizadas pelo portal de processos seletivos da Mobi-Rio, no endereço eletrônico da companhia.
O candidato deverá acompanhar os comunicados, convocações e resultados publicados pela empresa durante todas as etapas.
Contratações estão relacionadas à operação dos ônibus municipais
A Mobi-Rio atua diretamente na prestação de serviços de transporte coletivo do município do Rio de Janeiro, com destaque para os corredores do sistema BRT.
A operação exige profissionais habilitados para conduzir veículos de alta capacidade, incluindo ônibus articulados, que possuem maior capacidade de transporte de passageiros do que os veículos convencionais.
A disponibilidade de motoristas é um dos fatores necessários à regularidade da operação, ao cumprimento da programação de viagens e à manutenção das frequências previstas.
O edital não estabelece, por si só, a criação de novas linhas ou o aumento imediato da frota em circulação.
A seleção amplia as possibilidades de composição do quadro de profissionais da companhia, conforme as necessidades de operação e as condições de contratação estabelecidas.
Adamo Bazani, jornalista especializado em transportes


