Coronavírus: Marcopolo e Randon vão examinar funcionários com mais de 60 anos e devem ampliar home office

Ônibus urbano sendo fabricado na unidade do Estado do Rio de Janeiro. Imagem: Arquivo/Foto realizada em visita do Diário do Transporte, com autorização da empresa

Trabalhadores que chegaram de viagem do exterior ou de cidades brasileiras com transmissão comunitária ficarão em isolamento em casa

ADAMO BAZANI

As fabricantes de carrocerias de ônibus Marcopolo e de implementos de caminhões Randon começam nesta quarta-feira, 18 de março de 2020, a promover exames médicos em funcionários com 60 anos ou mais. Também serão avaliados trabalhadores que tenham doenças crônicas.

A medida faz parte de um pacote anunciado na manhã desta quarta-feira em nota conjunta das duas empresas.

“Neste momento, em razão do cenário, as empresas avançam com seus planos de contingência. A partir desta quarta-feira, 18 de março, pessoas de grupo sensível que sejam imunodeprimidas, asmáticas, hipertensas, cardíacas, diabéticas, com câncer, com mais de 60 anos e gestantes, estão sendo avaliadas. As empresas cumprirão as determinações médicas. Para colaboradores que não tenham com quem deixar seus filhos, nos casos de escolas que não estejam funcionando, as empresas avaliarão cada caso.”

As companhias ainda anunciaram que será ampliado home office para funções que podem ser executadas à distância e que vão avaliar casos de funcionários cujos filhos tiveram as aulas suspensas e os pais não têm onde deixá-los.

Marcopolo e Randon disseram que, por enquanto, não há previsão de suspensão das atividades, mas que as decisões podem ser mudadas de acordo com o avanço dos casos de coronavírus no País.

Os trabalhadores que chegaram de viagem do exterior ou de cidades brasileiras com transmissão comunitária ficarão em isolamento em casa

Veja o comunicado na íntegra:

Caxias do Sul (RS) – 18 de março de 2020 – As Empresas Randon e a Marcopolo, cientes do papel social e econômico que exercem nas comunidades onde atuam, trabalham em ações preventivas que auxiliam no combate à proliferação do Covid-19. Desde os primeiros alertas da Organização Mundial da Saúde (OMS), ainda no mês de janeiro, as empresas passaram a adotar medidas de precaução, que foram se intensificando de acordo com a evolução da doença. Ao mesmo tempo, seguem atuando com empenho na continuidade das atividades fabris, evitando impacto maior na sociedade.

 

Neste momento, em razão do cenário, as empresas avançam com seus planos de contingência. A partir desta quarta-feira, 18 de março, pessoas de grupo sensível que sejam imunodeprimidas, asmáticas, hipertensas, cardíacas, diabéticas, com câncer, com mais de 60 anos e gestantes, estão sendo avaliadas. As empresas cumprirão as determinações médicas. Para colaboradores que não tenham com quem deixar seus filhos, nos casos de escolas que não estejam funcionando, as empresas avaliarão cada caso.

 

A ampliação do home office será outra medida tomada pelas empresas para evitar a proliferação do vírus. Essa e outras providências seguirão até o período em que as empresas entenderem como necessário.

 

Além disso, desde o início do ano, as Empresas Randon e a Marcopolo estão promovendo iniciativas e orientações para seus colaboradores, tais como:

 

– Campanha preventiva contra infecções respiratórias;

 

– Disponibilização de kit prevenção (álcool em gel, lenços descartáveis, máscaras) antes de viagens;

 

– Envio de máscaras e termômetros para os colaboradores da China (Caso da unidade da Fras-le na China);

 

– Isolamento domiciliar aos profissionais que retornaram de viagens internacionais, ou de cidades brasileiras em que já existe transmissão comunitária, e acompanhamento médico conforme necessidade;

 

– Cancelamento de viagens internacionais, medida estabelecida desde o início de março. As viagens nacionais e regionais estão restritas, principalmente nos casos de cidades em que há contágio comunitário;

 

– Encontros presenciais, como reuniões e treinamentos, estão sendo substituídos por videoconferências;

 

– Cancelamento ou postergação de eventos internos e externos realizados pelas empresas;

 

– Aumento da oferta de álcool em gel para os colaboradores, principalmente em restaurantes, acessos e vestiários;

 

– Reforço na higienização dos espaços compartilhados, como banheiros, vestiários, restaurantes e veículos de transporte de colaboradores;

 

– Acesso restrito para visitas presenciais nas empresas;

 

– Divulgação periódica de informações e orientações sobre a prevenção do Covid-19;

 

– Antecipação da campanha de vacinação contra a Gripe H1N1, que, embora não previna o Covid-19, auxilia no diagnóstico correto.

 

As companhias estão sensibilizadas e acompanhando, juntamente com equipes médicas, os colaboradores que apresentarem algum tipo de sintoma, bem como outros contextos que possam impactar suas equipes. Contam ainda com comitês destinados a estudar ações adicionais de precaução e que estão acompanhando o cenário para que medidas sejam tomadas de maneira efetiva e na velocidade necessária.

 

As Empresas Randon e a Marcopolo seguem com suas operações, atividades fabris e responsabilidades. Dessa maneira, entendem que estão contribuindo para que se mantenha a sustentabilidade econômica regional e global, com o funcionamento de setores relevantes de toda a cadeia produtiva, como, por exemplo, indústrias de transporte, farmacêutica e alimentícia, assim como vem ocorrendo em outros países, que continuam com atividades fabris.

 

Conforme o cenário exigir, as medidas mencionadas anteriormente podem ser alteradas. As empresas seguirão acompanhando o tema, que muda rapidamente, e entendem que o momento é de cuidado e comprometimento com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, familiares e das comunidades em que estão presentes.

 

Empresas Randon |           Marcopolo S.A.

Adamo Bazani, jornalista especializado em transportes

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