CPTM promove ações em alusão ao Dia Internacional da Mulher; confira

Publicado em: 8 de março de 2026

Empresa segue com programação nas estações de trem a partir desta segunda-feira (09)

VINÍCIUS DE OLIVEIRA

Para marcar as comemorações do Dia Internacional da Mulher, celebrado neste domingo, 08 de março, a CPTM promove um extenso calendário de eventos nas estações das suas quatro linhas. Os passageiros vão poder aproveitar a programação comemorativa que inclui música e arte. Além dos momentos de lazer e entretenimento, será realizada também uma pesquisa para entender os anseios das mulheres que se deslocam diariamente pelas linhas.

Na última quarta-feira (4), foi realizada a pesquisa de “Voz Feminina”, que ouviu cerca de 500 mulheres, com o objetivo de desenhar o perfil das passageiras e descobrir quais são os desejos e preocupações das mulheres em relação aos serviços prestados pela companhia.

A iniciativa celebra também o Dia da Mulher Ferroviária, instituído pela Lei nº 17.830, de 01 de novembro de 2023, para marcar o pioneirismo da mulher ferroviária.

O levantamento integra o compromisso em oferecer um ambiente igualitário e respeitoso, garantindo que as passageiras tenham conforto e segurança em seus deslocamentos.

Na sua 7ª edição, realizada a cada dois anos, a pesquisa ‘Voz Feminina’ será aplicada até o dia 11 (somente em dias úteis), sempre das 11h30 às 18h30, nas estações Prefeito Celso Daniel-Santo André (Linha 10-Turquesa), Corinthians-Itaquera (Linha 11-Coral), Tatuapé (Linha 12-Safira) e Aeroporto-Guarulhos (Linha 13-Jade).

Com os resultados, a CPTM poderá elaborar serviços e ações direcionadas ao público feminino, que já representa quase 50% dos passageiros transportados atualmente.

Grafite

A partir de segunda-feira (16), a Estação Juventus-Mooca recebe intervenção artística do pintor, ilustrador e muralista Filite, autor de uma das artes do trem em homenagem ao Ayrton Senna, que desenhará um painel retratando e homenageando as diversas mulheres operárias.

Ações permanentes nas estações

Entre as iniciativas permanentes que demonstram o cuidado e empenho no bem-estar dos passageiros, especialmente as mulheres, estão o Espaço Maternidade, na Estação da Luz, e o Espaço Acolher. Presente em 26 estações, as salas oferecem atendimento humanizado e com privacidade a mulheres vítimas de importunação sexual nos trens e estações da empresa.

Em 2025, o Espaço Maternidade realizou 4.225 atendimentos e o Espaço Acolher atendeu 53 mulheres vítimas de importunação sexual.

Homenagem às mulheres ferroviárias

Em reconhecimento ao trabalho e esforço das profissionais femininas, nesta segunda-feira (09), um grupo de 70 mulheres, representando várias áreas da empresa, vai receber uma homenagem simbólica em cerimônia interna. São mais de 1.160 colaboradoras da CPTM, representando cerca de 19% da força de trabalho, em mais de 500 funções operacionais.

Para apoiar todo esse braço feminino responsável também por levar os milhares de passageiros transportados, a companhia fortalece a agenda de diversidade, equidade e inclusão com o programa interno de mentoria “Elas na Ferrovia”.

Lançado em 2025, o projeto estimula a conexão entre colaboradoras de diferentes áreas e níveis de experiência, criando um ambiente propício para o desenvolvimento profissional, a troca de conhecimentos e o fortalecimento da rede feminina na ferrovia.

A proposta também valoriza o papel das mentoras como agentes de transformação, estimulando o compartilhamento de experiências e o desenvolvimento de competências interpessoais estratégicas. Mais do que um projeto de capacitação, o Elas na Ferrovia representa um movimento institucional para impulsionar o protagonismo feminino e construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso, acolhedor e colaborativo.

Segundo o presidente da CPTM, Michael Cerqueira, todas essas iniciativas estão integradas no plano de metas da empresa com o compromisso de elevar a diversidade, equidade e inclusão durante todo este ano. “Estamos nos desafiando a engajar todas as camadas da empresa, passando por diretores, líderes e agentes de estação, a atuar nas práticas que vão sustentar ações concretas para a valorização das pessoas e fortalecer definitivamente o papel de uma empresa mais inclusiva, contribuindo para a ocupação feminina em qualquer caminho traçado no seu desenvolvimento”, afirma Michael.

Serviço

Pesquisa Voz Feminina

Data: 04 a 11/03
Locais: Estações Prefeito Celso Daniel-Santo André (Linha 10-Turquesa), Corinthians-Itaquera (Linha 11-Coral), Tatuapé (Linha 12-Safira) e Aeroporto-Guarulhos (Linha 13-Jade)
Horário: das 11h30 às 18h30

Grafite em homenagem às mulheres

Data: segunda-feira (16)
Local: Estação Juventus-Mooca (Linha 10-Turquesa)

Vinícius de Oliveira, para o Diário do Transporte