MOBI-Rio vai contratar 390 motoristas de ônibus Padron para o sistema BRT; processo seletivo tem inscrições abertas

Edital prevê salário de R$ 3.420,16, jornada de 210 horas mensais e contratos com duração inicial de um ano, prorrogáveis

ALEXANDRE PELEGI

A Companhia Municipal de Transportes Coletivos – MOBI-Rio, responsável pela gestão e operação do sistema BRT, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 390 motoristas de ônibus do tipo Padron, com atuação nos serviços operados pela companhia no município do Rio de Janeiro.

A seleção foi autorizada por processo administrativo e teve publicação no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro nesta quarta-feira, 28 de janeiro de 2026.

O candidato deverá preencher a inscrição online, disponível dos dias 28/01/2026 a 02/02/2026, no endereço eletrônico https://mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio/, e acessar os PROCESSOS SELETIVOS ABERTOS.

O certame está amparado no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, e na Lei Municipal nº 8.666/2024, que trata da contratação por tempo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público. O vínculo será regido pela CLT, conforme previsto no edital.

Vagas ofertadas

  1. Função: Motorista Padron

  2. Total de vagas: 390

  3. Vagas reservadas a PCD: 19

O contrato terá duração inicial de 1 (um) ano, com possibilidade de prorrogação por até cinco vezes, a critério da MOBI-Rio.

Jornada de trabalho

  • Carga horária: 210 horas mensais

  • Escala: 6×1

  • Turnos: diurnos e/ou noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade operacional da companhia.

Remuneração

  • Salário base: R$ 3.420,16. Os contratados farão jus a percepção de Vale Alimentação, no valor de R$ 660,00, com direito a
    Seguro de Vida, Plano Odontológico e Concessão de Passagem, conforme Convenção Coletiva de Trabalho 2025.

Entre os principais requisitos para a contratação estão:

  • idade mínima de 18 anos;

  • estar quite com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);

  • aptidão física e mental para o exercício da função;

  • não possuir impedimentos legais para contratação no serviço público;

  • atender à escolaridade e habilitação profissional exigidas no Anexo II do edital.

O edital também informa que os dados pessoais dos candidatos serão tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), sendo utilizados exclusivamente para as etapas do processo seletivo e eventual contratação.

Alexandre Pelegi, jornalista especializado em transportes

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