Viação Ideal investe em sustentabilidade no transporte urbano com adesão ao Pacto Global da ONU

Publicado em: 21 de abril de 2025

Empresa concessionária do sistema de ônibus do Rio de Janeiro assume compromisso com os Dez Princípios Universais, com foco em direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção

ALEXANDRE PELEGI

A Viação Ideal, empresa pertencente ao Grupo Guanabara e concessionária dos serviços de transporte público da cidade do Rio de Janeiro, anunciou sua adesão ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) neste mês.

Com a ação, a empresa ressalta que quer reforçar seu compromisso com a sustentabilidade no transporte coletivo urbano por ônibus.

O Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo. Ao aderir, a empresa se compromete a incorporar os Dez Princípios Universais do pacto em suas estratégias e operações, com foco em direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

Para a Viação Ideal, essa adesão representa mais um passo em seu processo contínuo de evolução institucional. A empresa também considera o compromisso com os princípios do Pacto Global como um diferencial no setor de transporte urbano de passageiros por ônibus, um setor tradicionalmente desafiado a equilibrar eficiência operacional com responsabilidade socioambiental.

Em nota, a direção da empresa informou que “integrar essa rede global é uma forma de reforçar nosso papel como agente de transformação social e demonstrar que é possível alinhar o transporte coletivo à agenda de desenvolvimento sustentável”.

O QUE É O PACTO GLOBAL

Ao integrar o Pacto Global da ONU, uma entidade assume o compromisso de implementar os 10 Princípios Universais. O Pacto convida empresas a alinharem seus processos a estes princípios, que abrangem as áreas de Direitos Humanos, Direitos do Trabalho, Proteção Ambiental e Anticorrupção.

Os Princípios de Direitos Humanos são:

1. Respeitar e proteger os direitos humanos reconhecidos internacionalmente.

2. Impedir e não participar da violações de direitos humanos.

Os Princípios de Direitos do Trabalho incluem:

3. Defender a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.

4. Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.

5. Erradicar efetivamente o trabalho infantil.

6. Eliminar a discriminação no emprego e na ocupação.

Os Princípios de Proteção Ambiental são:

7. Apoiar uma abordagem preventiva para os desafios ambientais.

8. Assumir iniciativas para promover uma maior responsabilidade ambiental.

9. Encorajar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente sustentáveis.

O Princípio de Anti-Corrupção é:

10. Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Ao adotar estes princípios, a entidade também se alinha à Agenda Global de Sustentabilidade 2030 e se compromete a prestar contas à sociedade dos progressos realizados.

A Agenda 2030, lançada no ano de 2015, é um plano de ação para incentivar países e todas as partes interessadas a trabalhar em parceria no combate aos maiores desafios sociais. A Agenda entende planeta, pessoas, prosperidade paz e parceria como áreas cruciais e determina objetivos a serem atingidos para a erradicação de problemas relacionados a cada uma delas.

Ao todo são 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, também conhecidos como ODS. A busca pelo fortalecimento da paz universal, erradicação da pobreza em todos os níveis, redução da desigualdade e a injustiça são alguns exemplos.

Alexandre Pelegi, jornalista especializado em transportes