Grupo Caio prorroga inscrições para Programa de Estágio 2023 até 15 de novembro

Publicado em: 28 de outubro de 2022

Candidatos devem ter disponibilidade para residir em Botucatu (SP) durante o período do treinamento

ALEXANDRE PELEGI

O Grupo Caio informa que as inscrições para o Programa de Estágio 2023 foram prorrogadas para 15 de novembro de 2022.

A empresa, fabricante de ônibus no mercado desde 1946, havia marcado a data de 30 de outubro como limite.

As 27 vagas disponíveis são direcionadas para universitários que cursam o último ano dos seguintes cursos: Engenharia de Controle de Automação, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Química, Materiais e Produção; Administração; Economia; Tecnologia de Produção; Design; Logística; Marketing; entre outros.

Além de cursar o último ano da faculdade, os candidatos precisar estar aptos a residir em Botucatu, interior de São Paulo, sede do Grupo, durante o período do estágio.

Além disso, é desejável os idiomas inglês e espanhol a partir do nível intermediário.

As inscrições vão até o dia 15 de novembro de 2022, através do site:   http://caio.com.br/programa-estagio.

A seleção será 100% online. O objetivo é que estudantes de diferentes regiões do país tenham a oportunidade de participar.

As etapas de seleção contemplam análise curricular, testes, entrevistas com o departamento de Gente & Gestão e com gestores das áreas envolvidas.

Previsto para iniciar em fevereiro de 2023, a previsão é que o Programa de Estágio dure um ano.

A carga horária é de aproximadamente 1.300 horas de atividades técnicas e complementares.

A diretora corporativa de Gente & Gestão do Grupo Caio, Nelma Prado, explica o processo:

“Buscamos estudantes que sejam movidos a novos desafios, engajados em contribuir com o desenvolvimento da empresa, assim como estamos focados em sua evolução profissional e pessoal. O Programa de Estágio oferece aos universitários a oportunidade de complementarem sua formação acadêmica em um Grupo de empresas que são referência em inovação e soluções para os segmentos que atuam”, diz a diretora.

Já a gerente corporativa de Gente & Gestão do Grupo Caio, Flávia dos Anjos, destaca que o Programa proporciona a experiência prática, o aperfeiçoamento técnico e cultural, como também a vivência em um ambiente de trabalho motivador, “promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes”.

O estágio é remunerado, com valor compatível com o mercado, e ainda oferece benefícios como auxílio-transporte, almoço em refeitório na empresa e ambulatório médico.

Alexandre Pelegi, jornalista especializado em transportes