Processo seletivo oferece uma vaga para Médico do Trabalho – Coordenador de PCMSO, com jornada de 30 horas semanais; companhia também divulgou nesta quinta-feira (10) resultado da análise curricular de seleção para 50 motoristas Padron
ADAMO BAZANI
A Mobi-Rio prorrogou até a próxima segunda-feira, 14 de setembro de 2026, as inscrições para o processo seletivo que oferece uma vaga de Médico do Trabalho – Coordenador de PCMSO, com salário-base de R$ 17.842,83 e jornada de 30 horas semanais. O prazo terminaria inicialmente nesta quarta-feira (09), mas um novo cronograma publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro desta quinta-feira (10) ampliou a primeira etapa por mais cinco dias.
Além da seleção que permanece aberta, a Companhia Municipal de Transportes Coletivos, responsável pela operação do sistema BRT, publicou na mesma edição o resultado da análise curricular de outro processo seletivo, destinado à contratação de 50 motoristas Padron. Os candidatos relacionados nessa seleção agora serão chamados para teste prático de direção, cuja data, horário e local serão informados pela própria Mobi-Rio.
INSCRIÇÕES PARA MÉDICO DO TRABALHO AGORA VÃO ATÉ SEGUNDA-FEIRA (14)
A mudança mais recente está no Edital 019/2026.
O cronograma atualizado estabelece inscrições online entre 3 e 14 de setembro.
Depois disso, a Mobi-Rio prevê divulgar o resultado da análise curricular na quinta-feira, 17 de setembro. O dia seguinte, 18, será reservado para recursos.
A análise dos recursos deverá ser divulgada em 22 de setembro e o resultado final, acompanhado da homologação do processo seletivo, está previsto para 23 de setembro.
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | até 14/09 |
| Análise curricular | 17/09 |
| Recursos | 18/09 |
| Resultado dos recursos | 22/09 |
| Resultado final | 23/09 |
A inscrição deve ser feita pela página de processos seletivos da Mobi-Rio.
Processos seletivos da Mobi-Rio
VAGA TEM SALÁRIO DE R$ 17.842,83 E VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$ 700
O processo seletivo oferece uma vaga imediata para Médico do Trabalho – Coordenador de PCMSO.
O salário-base informado no edital é de R$ 17.842,83 para jornada de 30 horas semanais.
Também estão previstos vale-alimentação de R$ 700, plano odontológico e auxílio-transporte. O contrato é temporário, com duração inicial de um ano e possibilidade de prorrogação conforme as regras do processo seletivo e a necessidade da companhia.
O regime de trabalho poderá incluir turnos diurnos ou noturnos, além de sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade da Mobi-Rio.
QUEM PODE CONCORRER
Entre os requisitos informados para a função estão graduação completa em Medicina e registro regular no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro, o Cremerj.
Também é exigida especialização em Medicina do Trabalho, com Registro de Qualificação de Especialista, além de conhecimentos de informática e experiência relacionada às atividades de saúde ocupacional.
O edital também aponta experiência com quesitos e perícias médicas e atuação em atividades como consultas e exames ocupacionais, análise de atestados, encaminhamentos ao INSS e gestão do PCMSO.
PCMSO é a sigla para Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. A NR-7, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece que o programa tem como objetivo proteger e preservar a saúde dos empregados em relação aos riscos ocupacionais e prevê acompanhamento médico relacionado ao ambiente de trabalho.
No caso de uma empresa de transporte coletivo, a atividade envolve trabalhadores submetidos a diferentes condições operacionais, como motoristas, equipes de manutenção, funcionários de garagens, estações, terminais e áreas administrativas.
SELEÇÃO SERÁ POR ANÁLISE CURRICULAR
A escolha do candidato ao cargo médico será feita por análise curricular.
A Mobi-Rio considera a experiência profissional comprovada e demais requisitos estabelecidos no edital. Em caso de empate, a experiência profissional é considerada antes da idade do candidato.
O processo é destinado à contratação temporária para atendimento de necessidade de excepcional interesse público.
A publicação desta quinta-feira não altera as condições da vaga nem o salário. A novidade é especificamente a ampliação do prazo para inscrição e, consequentemente, o novo calendário das etapas seguintes.
MOBI-RIO TAMBÉM PUBLICA RESULTADO PARA 50 MOTORISTAS PADRON
Na mesma edição do Diário Oficial, a Mobi-Rio avançou em outra seleção que interessa diretamente à operação dos ônibus.
A companhia divulgou o resultado da análise curricular do Edital 018/2026, aberto em agosto para contratação de 50 motoristas de ônibus Padron.
A lista ocupa quatro páginas do Diário Oficial e apresenta os candidatos classificados de acordo com a pontuação obtida na análise dos documentos e da experiência profissional.
A relação começa com Marcos Antônio Plantz Carvalho, com 375 pontos; Marcelo Mendes da Rocha, com 315; Julio Cezar Xavier de Oliveira, com 270; Gilberto Sppezapria Fernandes, com 260; e Abraao Simoes de Oliveira, com 245 pontos.
Há também uma classificação específica para candidatos com deficiência. Nessa relação aparecem Alexandre Abreu da Silva, com 195 pontos; Emerson Casotti, com 105; e Joel Moraes, com 10 pontos.
MOTORISTAS TERÃO TESTE PRÁTICO
A divulgação da análise curricular não representa ainda a contratação dos motoristas.
Os candidatos relacionados deverão passar por teste.
A Mobi-Rio informa que data, horário e local serão divulgados no site oficial da companhia e enviados para o e-mail informado pelo candidato durante a inscrição.
Todos deverão comparecer com a CNH atualizada. A ausência ao teste, independentemente do motivo, será considerada desistência e provocará a eliminação do candidato.
Como mostrou o Diário do Transporte quando o processo foi aberto, são 50 vagas de Motorista Padron, das quais três são reservadas a pessoas com deficiência.
O salário-base é de R$ 3.592,09. Também estão previstos vale-alimentação de R$ 700, seguro de vida, plano odontológico e concessão de passagem.
CANDIDATO A MOTORISTA PRECISA DE CNH D E CURSO PARA TRANSPORTE COLETIVO
Para participar da seleção de motorista Padron, o edital exigiu ensino fundamental incompleto, CNH categoria D com EAR, que indica exercício de atividade remunerada, e curso especializado para transporte coletivo de passageiros.
Também foi necessário comprovar experiência como condutor de veículo Padron, motorista de veículo de grande porte ou no transporte coletivo de passageiros.
A jornada prevista é de 210 horas mensais, em escala 6×1, com possibilidade de trabalho em turnos diurnos e noturnos, inclusive sábados, domingos e feriados.
A seleção abriu 50 vagas e também permite a formação de cadastro de reserva.
EXPERIÊNCIA EM EMPRESA DE ÔNIBUS VALE MAIS PONTOS
A classificação publicada nesta quinta-feira reflete o sistema de pontuação previsto no edital.
Cada ano completo de experiência compatível com a função de motorista vale dez pontos.
Para candidatos que comprovam experiência em empresa de ônibus, o edital acrescenta mais cinco pontos por ano completo de exercício. O candidato precisava alcançar pelo menos dez pontos na análise curricular para avançar no processo.
A etapa seguinte é o teste prático de direção, que deverá reproduzir condições e manobras relacionadas à operação.
O edital estabeleceu nota mínima de 70 pontos para aprovação no teste. Cada candidato terá uma tentativa.
O processo seletivo foi aberto em 21 de agosto e as inscrições terminaram em 27 de agosto de 2026. A remuneração e as exigências refletem a necessidade de contratação de trabalhadores para a operação dos serviços administrados pela Mobi-Rio em Rio de Janeiro (RJ).
Adamo Bazani, jornalista especializado em transportes