Programação gratuita em Itaquaquecetuba (SP) reúne palestras, serviços de saúde e experiência que reproduz efeitos do álcool na direção
ARTHUR FERRARI
A JSL realizará uma programação gratuita voltada aos motoristas no Centro Logístico Intermodal da empresa, em Itaquaquecetuba (SP), em referência ao Dia do Motorista, celebrado em 25 de julho. Entre as atividades previstas está uma experiência com óculos de realidade virtual que simula os efeitos da embriaguez durante a condução de um veículo.
A ação será realizada em parceria com o Serviço Social do Transporte e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST SENAT) e integra uma programação que também contará com palestras sobre segurança no trânsito.
Na dinâmica com realidade virtual, os participantes poderão experimentar situações que representam dificuldades provocadas pela ingestão de álcool antes ou durante a condução, como distorção da visão, redução do tempo de reação e problemas para manter a concentração.
A proposta é utilizar a simulação como ferramenta de conscientização sobre os riscos da condução sob efeito de bebidas alcoólicas e contribuir para a prevenção de acidentes nas estradas.
Além das atividades relacionadas à segurança viária, a programação terá café da manhã, café da tarde, aferição de pressão arterial e glicose, além da distribuição de brindes aos participantes.
“Temos o compromisso de investir continuamente no crescimento de nossos colaboradores e dos profissionais do setor, buscando reduzir riscos e elevar a qualidade dos serviços prestados. Ao fortalecer nossos motoristas com capacitação e suporte constantes, contribuímos para a excelência operacional e para o desenvolvimento do setor. Quando olhamos para a saúde e proporcionamos momentos de descompressão como esses, também estamos contribuindo para que eles estejam mais relaxados para lidar com o dia a dia nas estradas”, afirma Guilherme Sampaio, CEO da JSL.
A empresa também mantém programas de capacitação voltados à formação e inclusão de profissionais no setor de transporte e logística.
O programa Escola de Motoristas é direcionado a pessoas sem experiência prévia na profissão e já formou cerca de 300 novos profissionais. Outra iniciativa, o Mulheres na Direção, está em sua 22ª edição e já capacitou mais de 220 mulheres para diferentes funções, incluindo motoristas de carreta, caminhão-pipa e operadoras de empilhadeira.
A companhia também mantém o Conectando Fronteiras, programa voltado à empregabilidade de migrantes e refugiados. De acordo com os dados divulgados pela empresa, as iniciativas já contribuíram para a contratação de mais de 350 colaboradores.
No caso dos profissionais imigrantes, a JSL mantém ainda um sistema de acompanhamento e acolhimento realizado por funcionários que atuam como “padrinhos”, auxiliando na adaptação cultural e profissional dos novos colaboradores.
As medidas de segurança adotadas pela companhia incluem recursos tecnológicos destinados ao acompanhamento dos motoristas e das operações. Entre as ferramentas utilizadas estão câmeras capazes de identificar distrações, sensores antifadiga, plataforma de avaliação física e emocional e simuladores de direção.
As operações são acompanhadas em tempo real por uma torre de controle instalada em Itaquaquecetuba (SP), responsável pelo monitoramento das atividades logísticas da empresa.
Segundo os dados apresentados pela JSL, o conjunto de medidas implementadas para reforçar a segurança resultou em uma redução de 20% no número total de acidentes envolvendo colaboradores. A empresa também registrou queda de aproximadamente 50% nos quilômetros percorridos acima da velocidade permitida.
Arthur Ferrari, para o Diário do Transporte