São diversas funções na área de manutenção veicular, com 14 vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD)
ALEXANDRE PELEGI
A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (MOBI-Rio) anunciou a abertura de edital para um Processo Seletivo Simplificado, visando a contratação de pessoal por tempo determinado. Este processo busca atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público da empresa.
A autorização para a realização deste certame foi publicada no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro (D.O. Rio) nesta sexta-feira, 25 de julho de 2025.
Cargos ofertados e vagas:
O processo seletivo abrange diversas funções na área de manutenção veicular, somando um total de 153 vagas regulares e 14 vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD). As funções disponíveis são:
Adesivador: 1 vaga regular. Conhecimento em tipologia, grafismo para o momento da adesivação, compreendendo a estética e design pretendido; manuseio da espátula com o objetivo de evitar bolhas de ar ou vincos; realizar a aplicação precisa de adesivos de grande porte; uso correto do borrifador para facilitar a fixação do material.
Ajudante de Pintura Veicular: 2 vagas regulares. Auxiliar nas atividades de pintura automotiva nos veículos da frota e seus componentes, conforme instruções técnicas; auxiliar na utilização e armazenagem correta das ferramentas e equipamentos, mantendo-os limpos; auxiliar na execução das demais atividades da área com orientação do líder imediato
Borracheiro: 6 vagas regulares e 1 vaga PcD. Responsável por auxiliar a realização, manutenção e monitoramento da utilização dos pneus e demais sistemas envolvidos; efetuar a manutenção e a revisão programada de pneus, verificando a pressão dos pneus, efetuando analise de possibilidade de reaproveitamento, corrigindo defeitos ou substituindo peças, pneus e/ou rodas quando necessário; executar os serviços de calibragem de pneus; fazer o rodízio de pneus; marcar número de fogo nos pneus; entre outros.
Capoteiro: 3 vagas regulares. Responsável por garantir a conformidade dos assentos, cortinas e assoalhos, assegurando condições de segurança e conforto nos veículos; efetuar montagem e desmontagem de bancos; trocar estofados de lonas e estofamento interno; auxiliar serviços de lanternagem (troca de bancos); entre outros.
Controlador de Manutenção (Veicular): 1 vaga regular. Controle das manutenções preventivas e corretivas, com abertura e fechamento de OS; gestão de quilometragens e cadastros de trocas de componentes no sistema; elaboração de planos de manutenção, inspeções e programação de pendências; controle de abastecimento, solicitação de compras e análise de avarias; emissão de laudos, orçamentos e indicadores, com reporte à gerência
Controlador de Pneus: 1 vaga regular. Controle e gestão dos pneus da frota, incluindo montagem, calibragem e vida útil; abertura e fechamento de ordens de serviço e programação de manutenções; elaboração de planos preventivos, inspeções e levantamento de pendências; análise de avarias, emissão de orçamentos e laudos técnicos; acompanhamento de indicadores e reporte à gerência
Eletricista Veicular: 29 vagas regulares e 2 vagas PcD. Responsável por assegurar o funcionamento de todo o sistema elétrico dos veículos através da manutenção corretiva, preventiva e montagem de seus componentes, entre outros.
Encarregado de Mecânica: 7 vagas regulares e 1 vaga PcD. Responsável pelo suporte e gestão da equipe de mecânica; controlar o planejamento e a realização dos serviços de mecânica dos veículos; planejar, orientar, supervisionar e executar serviços de manutenção preventiva e corretiva da frota automotiva; liderar toda a equipe de profissionais de todas as áreas; executar outras tarefas relacionadas ao cargo, de acordo com orientação de seu líder imediato.
Lanterneiro: 18 vagas regulares e 1 vaga PcD. Responsável por realizar manutenção interna e externa da carroceria, assegurando as condições adequadas e seguras para circulação dos veículos, entre outros
Lubrificador: 5 vagas regulares e 1 vaga PcD. Lavar motor e chassi de veículos com jato d’água, removendo sujeira; verificar e completar níveis de óleo do motor, caixa de marcha e diferencial; Lubrificar máquinas e equipamentos; Preencher relatórios e registros de ocorrências; monitorar desempenho
de máquinas e equipamentos; colaborar na elaboração de planos de lubrificação; Conservar ferramentas e materiais de lubrificação; executar atividades conforme orientação do líder imediato
Mecânico: 45 vagas regulares e 3 vagas PcD. Responsável por assegurar a conformidade dos componentes mecânicos dos veículos, de acordo com os requisitos técnicos e de segurança; programar carros para troca de peças com defeito; auxiliar na manutenção preventiva e revisão mecânica, corrigindo
defeitos ou substituindo peças; entre outros.
Mecânico Alinhador: 5 vagas regulares e 1 vaga PcD. Realizar atividades técnicas e operacionais, voltada para alinhamento (cambagem; caster; KPI; divergência em curva; divergência de ângulo; regulagem de barra; centralização de quadro; gabarito de eixo; desempenho de manga eixo; telescópio);
entre outros.
Mecânico de Refrigeração Veicular: 13 vagas regulares e 1 vaga PcD. Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de ventilação e ar condicionado dos ônibus; realizar testes, lubrificação e regulagem nos sistemas de refrigeração e climatização; entre outros
Mecânico de Suspensão: 5 vagas regulares e 1 vaga PcD. Responsável pelas atividades técnicas e operacionais da frota, relacionadas ao alinhamento dos veículos; Manutenção de suspensão, sistemas e partes de veículos automotores; entre outros.
Mecânico Valista: 1 vaga regular e 1 vaga PcD.
Mecânico Montador: 1 vaga regular. Realizar atividades de montagem de motores, caixa de marcha, diferencial, freio, eixo dianteiro e sistema pneumático, desmontando, ajustando e montando componentes, verificando necessidades de troca ou reparo de peças e corrigindo defeitos; recuperar
compressores e bomba d’água; entre outros.
Mecânico Socorrista: 3 vagas regulares. Realizar pequenos consertos e pequenos reparos visando maximizar a eficiência operacional. Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente; atividades mecânicas de pequenos reparos; entre outros.
Pintor Veicular: 6 vagas regulares e 1 vaga PcD. Efetuar atividades de pintura automotiva nos veículos da frota e seus componentes, de acordo com as instruções técnicas pré-estabelecidas; utilizar e armazenar corretamente as ferramentas e equipamentos individuais e coletivos, mantendo-os limpos; executar atividades referentes a área, com orientação do líder imediato.
Técnico de Manutenção de Refrigeração: 1 vaga regular. Responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de refrigeração de ambiente nas estações e terminais da Mobi-Rio; realizar manutenção preventiva e corretiva nos refrigeradores de ar; instalar e desinstalar os refrigeradores de ar sempre que houver tal demanda; entre outras.
Remuneração e Jornada de Trabalho:
Os salários-base variam conforme a função, indo de R$ 2.880,49 para Pintor Veicular a R$ 3.420,16 para Mecânico Alinhador, Mecânico de Refrigeração Veicular, Mecânico Valista e Mecânico Socorrista. Além do salário, os contratados terão direito a Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, Plano Odontológico e Auxílio Transporte, conforme a legislação vigente.
A jornada de trabalho será de 220 horas semanais, distribuídas de acordo com as necessidades da MOBI-Rio, podendo incluir turnos diurnos e/ou noturnos, sábados, domingos e feriados.
Inscrições e etapas do processo seletivo:
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período de 25 de julho de 2025 a 31 de julho de 2025. Os interessados devem acessar o site oficial da MOBI-Rio: https://mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio/ e procurar a seção de Processos Seletivos Abertos.
É fundamental que o candidato preencha corretamente todos os campos do formulário online e realize o upload da documentação comprobatória dos requisitos mínimos, específicos e para fins de pontuação. Será considerada válida apenas a última inscrição realizada, identificada pela data e hora de envio. A ausência de qualquer documento solicitado no ato da inscrição implicará na eliminação do candidato.
O processo seletivo consiste nas seguintes etapas, conforme o cronograma:
- 1ª Etapa – Realização das Inscrições (Online): De 25/07/2025 a 31/07/2025.
- Resultado da Análise Curricular: 18/08/2025.
- Prazo para Recurso da Análise Curricular: 19/08/2025.
- Resultado da Análise de Recurso: 21/08/2025.
- 2ª Etapa – Aplicação de Teste (Teórico e/ou Prático): De 25/08/2025 a 29/08/2025.
◦ Para ser classificado, o candidato deverá obter pontuação mínima de 70 pontos no teste. A não-comparência ao teste resultará na eliminação.
- Resultado do Teste: 02/09/2025.
- Prazo para Recurso do Teste: 03/09/2025.
- Resultado da Análise de Recurso: 04/09/2025.
- Resultado Final e Homologação: 05/09/2025.
Disposições importantes:
Os resultados e todas as convocações serão publicados exclusivamente no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e no site da MOBI-Rio. É de responsabilidade do candidato acompanhar essas publicações.
Candidatos aprovados serão convocados para apresentação de documentos válidos e realização de exame admissional. O exame admissional é obrigatório e deve ser realizado antes da assinatura do contrato; a inaptidão resultará na eliminação. Para candidatos PcD, será necessário apresentar laudo médico comprobatório com CID e assinatura de especialista, emitido nos últimos seis meses, atestando a espécie, grau ou nível da deficiência e compatibilidade com o cargo.
O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 12 meses, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Candidatos que tiveram contratos anteriores com a MOBI-Rio rescindidos por justa causa nos últimos 5 anos não serão contratados.
Alexandre Pelegi, jornalista especializado em transportes