Trabalhadores terão estabilidade até dezembro de 2017
ADAMO BAZANI
Terminou na tarde desta segunda-feira, 24 de outubro de 2016, depois de cinco dias, a greve de metalúrgicos da fábrica de ônibus e caminhões da Scania, em São Bernardo do Campo, no ABC Paulista.
Os trabalhadores aprovaram nova proposta apresentada pela fabricante.
Por este novo acordo, que vai valer por dois anos, a Scania garante reajuste salarial de 5% retroativo a setembro deste ano, a data-base da categoria, e abono salarial de R$ 4000 a ser pago em janeiro de 2017, além da correção integral da inflação pelo INPC- Índice Nacional de Preços ao Consumidor. A reposição integral da inflação também será aplicada nos salários de 2017.
Além disso, os trabalhadores terão estabilidade até dezembro de 2017, os contratos de trabalhadores temporários serão renovados e haverá ainda antecipação do 13º salário de 2017 para fevereiro.
O acordo prevê um adicional de 0,5% nos salários a ser aplicado em janeiro de 2018 e janeiro de 2019, caso a produção por ano atinja ou supere 16 mil unidades entre ônibus e caminhões.
O acréscimo será dado para cada unidade produzida além desta meta de 16 mil veículos.
Adamo Bazani, jornalista especializado em transportes